Inzicht krijgen in persoonlijke ontwikkelpunten.
16Personalities is een gratis persoonlijkheidstest voor professionals. Aan de hand van je antwoorden op 60 stellingen bepaalt de test wat voor persoonlijkheidstype je bent op de werkvloer en in je relaties met anderen. Handig. Zo ontdek je onder meer wat je zwakke en sterke punten zijn. Maar het kan ook zorgen voor een effectievere samenwerking. Want als een ander weet wat je valkuilen zijn of waarom je bepaalde dingen doet, kan diegene daar beter op inspelen.
Bovendien kan de test je helpen om inzicht te krijgen in je eigen manier van leidinggeven. Door te achterhalen waar je sterke en zwakke punten liggen, kom je erachter wat je persoonlijke ontwikkelingspunten zijn. Ben je bijvoorbeeld sterk in het bedenken van nieuwe producten, maar minder sterk in organisatorisch werk, dan weet je wat je wel en niet moet delegeren. Ook kan je op basis van deze test ook besluiten welke medewerkers je het beste met elkaar samen ka laten werken en wie welke taken het beste op zich kan nemen.
Voor ondernemers zal het deel dat ingaat op je carrière misschien het meest interessant zijn. Hierin staat namelijk informatie over hoe je in je werk bent, welke beroepen interessant kunnen zijn en waar je sterke en zwakke punten op de werkvloer liggen. Ook interessant: je krijgt meteen een idee of je wel geschikt bent als ondernemer of leider, en welke vaardigheden je nog moet ontwikkelen.
Hoe werkt de test?
16Personalities is gebaseerd op de bekende Myers-Briggs Type Indicator (MBTI); een persoonlijkheidstest die in het bedrijfsleven veel gebruikt wordt om achter de karaktereigenschappen van bepaalde medewerkers te komen. Deze karaktereigenschappen, zogenaamde traits, werden begin vorige eeuw vastgesteld door de bekende psycholoog Carl Gustav Jung. Zijn onderzoek naar de persoonlijkheid vormt ook in deze test de rode draad. Zo kan je aan de hand van een aantal vragen vaststellen in welke mate iemand introvert of juist extravert is, intuïtief of juist planmatig.
Vijf aspecten definiëren samen het persoonlijkheidstype: Denken, Energie, Natuur, Tactieken en Identiteit. Elk van deze aspecten kan worden gezien als een tweezijdig continuüm, waarbij de “neutrale” optie in het midden staat. De percentages die je hebt gezien na het voltooien van de test geven aan in welke categorieën je valt en hoe sterk je voorkeuren zijn.
Daarnaast zijn er 2 lagen in de test, namelijk de Rollen en Strategieën. De laag van rollen bepaalt onze doelen, interesses en voorkeuren van activiteiten. De strategielaag toont onze voorkeuren van handelen en het behalen van doelen. Er zijn 4 rollen en 4 strategieën:
Rollen
- Analisten (Intuïtieve en Denkende)
- Diplomaten (Intuïtieve en Voelende)
- Sentinels (Observerende en Oordelende)
- Ontdekkers (Observerende en Prospector)
Strategieën
- Zelfverzekerd Individualisme
- Mensenbeheersing
- Constante Verbetering
- Sociale Betrokkenheid
De test.
De persoonlijkheidstest zelf is makkelijk uit te voeren, al moet je er wel ongeveer 5-10 minuten voor vrijmaken. Via de site krijg je een aantal stellingen te zien, die je op een 7-puntsschaal mag beoordelen op heel erg tot helemaal niet mee eens.
We deden de test zelf en wat bleek? De schrijver van dit artikel is een campaigner, een type dat erg intuïtief is. Dat betekent dat de schrijver erg onafhankelijk is, snel verveeld raakt en ongeduldig wordt als hij in een saaie rol gestopt wordt. Als je daarbij bedenkt dat hij werkt als freelancer en zijn eigen klussen kiest, past dat erg goed.
De test is bovendien erg specifiek. Per persoonlijkheidsaspect – bijvoorbeeld extravert of intuïtief – zie je precies in welke mate je op dit punt scoort. Ook wordt weergegeven welke beroemdheden dezelfde persoonlijkheid hebben als jij.
Zo bleek ik een ‘campaigner’ te zijn, een type dat erg intuïtief is. Dat betekent dat ik erg onafhankelijk ben en snel verveeld raak en ongeduldig wordt als ik in een saaie rol gestopt word. Als je daarbij bedenkt dat ik werk als freelancer en mijn eigen klussen kies, past dat erg goed.
De test is bovendien erg specifiek. Per persoonlijkheidspunt – bijvoorbeeld extravert of intuïtief – zie je precies in welke mate je op dit punt scoort. Ook wordt weergegeven welke ‘celebrities’ dezelfde persoonlijkheid hebben als jijzelf.
De 16Personalities uitgelegd aan de hand van iconische filmrollen.
Om een beeld te krijgen bij de verschillende persoonlijkheden, worden de 16 verschillende persoonlijkheden in onderstaande video uitgelegd aan de hand van fictieve karakters in films.
- De Architect wordt weergegeven als Walter White uit Breaking Bad. Een strategische denker met een duidelijk plan voor ogen.
- De Logicus is een intellectueel persoon met een creatieve geest, zoals Neo uit The Matrix.
- De Bevelhebber wordt gelinkt aan Frank Underwood van House of Cards, een charismatisch en zelfverzekerd persoon die een geboren leider is.
- Tyrion Lannister van Game of Thrones is een echte Debater. Een advocaat van de duivel met een goede dosis overtuigingskracht.
- Het persoonlijkheidstype Advocaat wordt in de video gerepresenteerd als Jon Snow, om in de Game of Thrones sferen te blijven. Dit type is mystiek en een echte idealist die anderen graag inspireert.
- De Bemiddelaar is vaak optimistisch, kalm en zelfs verlegen van aard. Frodo van Lord of the Rings dus.
- De Protagonisten zijn geboren leiders met passie die anderen met hun charisma inspireren. En ja, daar hebben we weer een karakter uit Game of Thrones: The mother of dragons, Daenerys Targaryen.
- Phil van Modern Family is een echte Campagnevoerder. Een sociale, enthousiaste en creatieve vrije vogel die altijd in is voor een grapje.
- De Logisticus is een praktisch en op feiten gericht individu, zoals Hermelien Griffel van Harry Potter.
- Het type Verdediger wordt in de video uitgebeeld als Dr. John H. Watson uit Sherlock Holmes. Dit zijn toegewijde en betrouwbare personen die altijd voor iedereen klaarstaan.
- De Leidinggevenden houden vast aan traditie en orde en zijn enorm toegewijd, zoals Dwight Schrute uit The Office.
- Jack uit Lost is een echte Consul. Vaak de meest populaire personen in de groep die altijd klaarstaat voor anderen.
- De Virtuoos is een moedig en praktische onderzoeker die niet bang is om dingen aan te pakken, zoals James Bond.
- Jesse uit Breaking Bad is een echte Avonturier. Dit zijn vaak artiesten die staan te trappelen om nieuwe dingen te verkennen en ervaren.
- De Ondernemer is een slim en charismatisch persoon die graag het podium pakt, zoals Phil Wenneck van The Hangover.
- Het laatste type is de Entertainer. Dit zijn spontane en enthousiaste personen die niet bang zijn om op de voorgrond te treden, zoals Penny uit The Big Bang Theory.
Benieuwd welke persoonlijkheden nog meer aan iconische filmrollen worden gelinkt? Bekijk dan deze video:
De volledige test kun je gratis uitvoeren op 16Personalities.com. De resultaten kun je na afloop gratis naar je eigen e-mail laten sturen, mocht je ze willen bewaren.
